Conteúdo revisado pelo Dr. Glauco Rodrigues, advogado trabalhista · Atualizado em
Entenda em detalhes
- Instale o aplicativo FGTS (Caixa Econômica Federal) e entre com o gov.br.
- Selecione o contrato da empresa atual ou anterior.
- Abra o extrato completo e confira mês a mês.
O que observar:
- Meses sem depósito: falta de recolhimento.
- Valores menores que 8% do salário bruto: horas extras, adicionais ou comissões podem ter ficado fora da base de cálculo.
- 13º salário: deve haver depósito sobre ele.
Também é possível pedir o extrato em uma agência da Caixa. Tire prints ou baixe o PDF do extrato: ele é a principal prova em uma ação.
Base legal
- Lei 8.036/1990, arts. 15 e 17
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