Em quanto tempo a empresa deve assinar a carteira de trabalho?

Entenda em detalhes

Desde a Lei 13.874/2019, o prazo para anotação é de 5 dias úteis. A anotação é feita por meio do eSocial e pode ser conferida pelo trabalhador no aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Pontos importantes:

• O contrato de experiência também precisa ser registrado desde o primeiro dia — ele é um contrato de emprego, com duração máxima de 90 dias.
• Não existe "período de teste" sem carteira.
• A empresa que não registra fica sujeita a multa administrativa por empregado não registrado (art. 47 da CLT).

Se o seu registro não aparece na carteira digital, guarde provas do início do trabalho e procure orientação.