A revista de bolsas e pertences no trabalho é permitida?

Entenda em detalhes

A lei proíbe expressamente a revista íntima de empregadas (e, por extensão, de empregados), que envolve contato físico ou exposição do corpo.

Quanto à revista de pertences, a jurisprudência do TST costuma admiti-la quando:

• é feita de forma impessoal, aplicada a todos;
• é apenas visual, sem que o fiscal toque nos objetos ou no corpo;
• ocorre em local reservado, sem exposição.

Revistas seletivas (só de alguns trabalhadores), com apalpação, com retirada de roupas ou realizadas em público podem caracterizar dano moral.